По образованию – инженер-экономист. С середины 70-х работал на предприятии радиоэлектронной промышленности (диспетчером сборочного цеха, начальником планового бюро, зам начальника производства), затем руководил большим региональным вычислительным центром, два года участвовал в управлении города Клайпеда.
В 1991 году создал свою организацию «Центр исследования проблем самоуправления», в 1994 - учебное заведение «Школа управления и демократии» (VDM). С 1993 года активно работает как тренер (более 500 тренингов) и консультант по вопросам стратегического управления и организационного развития - для предприятий и организаций самого разного рода.
Работает в разных странах Центральной и Восточной Европы, также в России. В числе клиентов – десятки крупных средних предприятий и организаций энергетики, строительства, промышленности и транспорта, банки и инвестиционные фонды, а также местные и региональные администрации. С 1992 года постоянно сотрудничает с Бирмингемским университетом как эксперт в области развития управленческого потенциала.
С 1993 года – регистрированный эксперт центра ООН по поселениям, 1994-го по 2005 год – член комитета независимых экспертов при Совете Европы, с 1998 по 2005 год – член редакционного совета журнала «Международный обзор административных наук» (Брюссель), 1998-2001 год – регистрирован в Международном регистре сертифицированных аудиторов систем обеспечения качества (IRCA, Лондон), в 2004 году – регистрирован в Международном регистре профессионалов по организационному развитию (IOD, США). С 2002 по 2004 год – Президент Ассоциации консультантов по менеджменту (Литва). С 2006 года – член редколлегии журнала «Системное управление. Проблемы и решения» (Москва).
Автор 4 книг и более 100 статей по информационным процессам, административному менеджменту, самоуправлению".
Некоторые публикации:
Книги:
Artashes Gazaryan, Organizational Development: A Manual for Managers and Trainers,
FPDL, Bucharest, 2006. – 195 p.
Арташес Газарян Менеджер и организация,
"Манн, Иваниов и Фербер", М., 2011, 480 с.
Статьи:
Газарян А.Е. Тренинг-интервенция как форма взаимодействия консультанта с клиентом в процессе развития организации,
В сб.: Методологические проблемы коммуникации, НГПК, Москва, 2007. – с.109-118
Арташес Газарян Менеджмент и "время",
В сб.: Альманах "Тайм-менеджмент", Имидж - Медиа, М., 2010, с.73-77
Тренинги:
«Диагностика и решение проблем развития организации»
«Основные инструменты стратегического менеджмента»
«Компания в рыночной среде – основные предпосылки успеха и инструменты менеджмента»
"Развитие отношений внутри организации"
"Обеспечение качества продукции и услуг"
"На пути к взаимовыгодному сотрудничеству: поиск партнеров и подготовка к переговорам"
ВИДЕО
Видео с сайта www.russia.ru