• Главная
»
• Тренинги

Школа бизнес-тренеров. 1 модуль "Методы бизнес-тренинга"

Модуль является базовым комплектом методов, которые позволяют даже начищающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5‑3 часа. Студенты здесь узнают специфику бизнес-тренинга, его отличие от других видов тренингов и от других видов бизнес-развития сотрудников.

Ближайшая дата: 21-24 февраля 2013

Именно на этом модуле изучается модульная структура тренинга и осваиваются такие методы как фасилитация, модерация, мини-лекция, 8 шаблонов тематических упражнений, 5 видов разминок, мозговой штурм и метафорическая деловая игра. Также даются основы ораторского мастерства и управление ресурсным состоянием группы. Осознаются 4 вида тренерского стиля.

День 1:

1. Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.
2. Виды бизнес-тренингов.
3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).
4. Первый тренинговый модуль и как его проводить:
   - Приветствие участников. Знакомство;
   - Сбор ожиданий;
   - Установление правил тренинга.
5. Структура тематических тренинговых модулей
6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.
7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:
   - Алгоритм проведения фасилитации
   - Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

День 2:

1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.
2. Изучение основ ораторского мастерства.
3. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции.
4. Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.
5. Восемь форм композиции речи.
6. Виды структур мини-лекции.
7. Манера тренера держаться на группе: поза. жесты, перемещение в пространстве.
8. Энергетическое управление групповой динамикой по системе чакр.

День 3:

1. Постановка голоса тренера.
2. Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
3. Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе:
   - Алгоритм проведения модерации;
   - Методика самостоятельного составления модерации к собственному тренингу.
4. Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге:
   - Элементное тематическое упражнение;
   - Комплексное тематическое упражнение;
   - 6 форм для самостоятельного составления тематических упражнений к собственному тренингу.

День 4:

1. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга:
   - Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
   - Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
2. Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:
   - Алгоритм проведения мозгового штурма;
   - Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
3. Виды умений: коммуникативные и некоммуникативные и структуры построения практики к каждому виду умений.

Стоимость модуля:

• 26 000 тыс.руб. для физических лиц
• 35 000 тыс.руб. для юридических лиц

Зарегистрироваться для участия вы можете на нашем сайте, заполнив форму ниже.
Либо при любом возникновении затруднений просто пишите или звоните руководителю Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT в Санкт-Петербурге Светлане Зезюлиной на
или по тел: +7(812) 718-27-23. Она вам будет рада!

Модуль 1 » Модуль 2 » Модуль 3 » Модуль 4